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公司党委召开2009年工作会议

日期:2019-11-22 02:56:07

   

为深入学习实践科学发展观,坚定信心、战胜挑战,开创党建工作新局面, 2月12日,公司党委召开了2009年工作会议。公司党委书记赵立新在会上作题为《创新党建工作,实践科学发展,为完成年度工作任务提供坚强的政治保证》的工作报告,公司纪委书记刘登云作纪委工作报告。公司董事长吴生富就贯彻落实会议精神发表讲话,提出了三点要求,公司党委副书记李子凌主持会议。

公司党委书记赵立新在报告的第一部分,对2008年工作进行了简要总结。一、深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,使广大党员、干部、职工进一步认清了形势,坚定了战胜困难、推动企业发展的信心和决心。二、积极推进企业党建工作,修订和完善了《直属党组织规范化管理考核细则》和《基层党支部标准化建设达标验收细则》;广泛开展了“双培双争双评”活动,坚持开展以“党员责任区”和“党员先锋岗”为主要形式的“创先争优”活动,广泛开展了纪念改革开放30周年座谈讨论和有关活动,积极落实中组部《关于做好部分党员交纳“特殊党费”用于支援抗震救灾工作的通知》,公司共有3291名党员交纳特殊党费,累计金额102.7万元,做好发展党员和对党员、入党积极分子的教育管理工作,推进了公司党员信息化管理。三、切实加强了党风廉政建设,认真做好了纪检监察工作部署,认真开展了惩防警示教育活动,加强了制度建设,完善了权力运行监控机制,拓展了效能监察工作领域,根据国务院国资委《关于对中央企业执行“三重一大”集体决策制度情况进行督查的通知》要求积极开展了相关工作,加大了对违纪违法案件的查处力度。四、进一步深化了干部和人才队伍建设,对各子公司、事业部干部管理权限进行了调整,调整了部分重要岗位的管理干部,加强了干部交流,并多方面地加强了人才队伍建设。五、不断强化宣传思想工作和精神文明建设,抓好理论学习,加强宣传工作,强化了新闻宣传和对外宣传,开展了思想政治工作先进单位和优秀思想政治工作者的评选、表彰活动,撰写了《中国一重改革开放30年的历程》,针对《构建“和谐国企”实施设想》等课题进行了研究和交流,编写了《中国一重发展概况》,大力推进了企业文化建设,并组织优秀党员、劳动模范、科技人员代表赴京观看了奥运会和残运会,继续做好了统战工作。六、有效发挥了工会和共青团等组织的作用。一年来,党群系统各部门严格按照公司党委的统一部署开展工作,完成了年初确定的各项工作目标。

赵立新在报告的第二部分,详细部署了2009年的重点工作。2009年公司党委工作的指导思想是:全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,深入学习实践科学发展观,认真应对全球金融危机带来的市场变化和困难,积极创新党建工作思路和活动方式,积极开展行之有效的思想政治工作,积极推进党风廉政建设,充分发挥党组织的政治核心作用,统一思想,坚定信心,抓住机遇,战胜挑战,为完成年度工作任务提供坚强的政治保证。今年公司党委将全力抓好以下八个方面的重点工作:一是认真学习,勇于实践,深入贯彻党的十七大精神。二是坚定信心,克服困难,确保公司的科学发展。三是创新思路,完善机制,着力推进公司党的建设。四是提高素质,做出表率,加强领导班子和干部队伍建设。五是夯实基础,强化培训,大力推进人才队伍建设。六是完善体系,惩防并举,切实抓好党风廉政建设。七是突出优势,凝聚力量,增强宣传思想工作的实效性。八是履行责任,发挥作用,共同营造科学发展环境。

公司纪委书记刘登云作题为《提高认识,扎实工作,积极推进公司党风廉政建设》的纪委工作报告。他简要回顾了2008年的工作:开展廉洁教育,加强惩防警示教育;加强制度建设,注重制度规范和执行力的提高;完善监控机制,发挥整体监督效能;加大监察力度,拓展效能监察工作领域;贯彻落实七项要求,加强对领导人员的监督管理;加强案件管理,推进商业贿赂专项治理工作六个方面促进了公司反腐倡廉工作的深入开展。刘登云指出,2009年公司党风建设和反腐倡廉工作指导思想是:深入贯彻十七届中纪委三次全会、中央企业纪检监察工作会议和公司党委工作会议精神,围绕公司改革发展稳定大局,切实把党风廉政建设提高到企业科学发展战略高度去认识,切实把反腐倡廉工作放在更加突出的位置。按照矩阵管理模式开展纪检监察工作,严格执行党风廉政建设责任制,着力解决领导人员在党性党风党纪方面存在的问题,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,创新工作思路,务求工作实效,持续深入推进公司党风建设和反腐倡廉工作。2009年,纪委将着力做好以下七个方面的工作:一是进一步推进《实施意见》的落实;二是认真开展反腐倡廉教育;三是不断健全反腐倡廉基本制度;四是强化监督制约机制;五是切实加强领导人员党性修养和作风建设;六是严肃查处违法违纪案件;七是加大效能监察工作力度。

李子凌宣读了《中共中国第一重型机械股份公司委员会关于命名2008年度党风廉政建设先进单位、先进集体和先进个人的决定》。公司领导为获奖的先进单位、先进集体和个人代表颁奖。

公司董事长吴生富在会上发表讲话,就贯彻落实会议精神对各级党组织和全体党员干部提出三点要求:一、以贯彻落实科学发展观为主线,进一步加强和改进党建工作。一要坚持以科学发展观为指导,从提高企业核心竞争力、促进企业科学发展的时代要求出发,牢固树立以人为本、节约资源、调整结构、追求和谐的理念,在推进企业改革发展稳定中找准定位,真正做到围绕发展、把握发展、融入发展、促进发展;二要继续深化“四好”领导班子创建活动,创新活动内容和形式,努力把各级领导班子建设成为致力于为企业发展建功立业、深受干部职工拥护的坚强领导集体;三要着力提升基层党组织工作水平,实现基层党组织战斗力与公司发展能力相互促进、共同提升,把基层党组织建设成富有战斗力、凝聚力的坚强集体;四要切实发挥好党员的先锋模范作用,以党员的先进性和先锋模范作用带动广大职工群众为实现公司各阶段发展目标努力工作。二、以提升企业凝聚力为重点,进一步提高宣传思想工作水平。一是着力加强对学习实践科学发展观活动的宣传。要引导广大党员、干部、职工把学习实践科学发展观活动的成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、实现发展的工作能力,使学习实践科学发展观的过程真正成为推动公司不断发展的过程。二是服务大局,凝聚人心,提升企业凝聚力和向心力。要立足现实,着眼长远,使宣传工作成为企业实现科学发展的重要推进器。三是加强企业文化建设,积极培育和提升企业的核心竞争力。要将企业文化建设与经营管理工作、创新发展实践有机结合起来,通过制度建设和文化教育活动,将企业倡导的“创新、求实、勤奋、和谐”的文化理念根植于职工的头脑当中,引导职工形成良好的学习习惯、思维习惯和行为习惯。四是加大对外宣传工作力度。要善于利用互联网、局域网等现代新兴传媒,借助大众传媒,传播企业理念,传递企业诉求,宣传企业取得的成绩,扩大企业在国内外的知名度和影响力。五是创新方法,增强思想政治工作的针对性。要更好地团结职工、激发热情、凝聚力量,为公司的科学发展营造和谐的氛围。三、以提高综合素质为突破口,进一步增强领导干部的管理能力。一要善于学习。各级领导干部要把解决好思想问题和现实问题作为学习的出发点和着眼点,理论联系实际、学以致用。二要尽职尽责。公司正处于发展的关键时刻,发展目标已经明确,实现目标的关键在于我们各级干部脚踏实地、勤奋工作、切实履行好各自的职责。三要作风扎实。各级领导干部必须转变作风,务实工作,定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作要加紧落实、一抓到底,已经明确的重点任务要身先士卒、靠前指挥,一步一个脚印地把各项工作落到实处。四要清正廉洁。各级领导干部要正确处理好责任权利关系,努力做出经得起实践和历史检验的成绩,在企业的科学发展中实现自己的理想和人生价值。

李子凌在会上指出,各级党组织要按照公司党委工作会议的要求,创造性地开展工作,切实发挥好党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,进一步丰富党建工作的内容,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,为公司的科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证。要更加重视安全稳定工作,为和谐社会建设做出贡献。宣传部门要充分发挥现有报刊、网站、广播等宣传媒体的作用,唱响企业发展的主旋律,创新载体,注重实效,通过多种渠道、手段和方式广泛深入开展宣传思想工作,增强宣传思想工作的针对性和实效性。工会、共青团等组织也要发挥各自的优势,开展卓有成效的活动,积极营造推动发展、共创和谐的良好氛围。李子凌强调,公司各级领导干部要按照公司党委工作会议的要求,在各自的工作岗位上切实履行好领导职责。要树立大局意识,树立大经营思想,把思想统一到实现公司年度工作目标、推动企业科学发展上来,将精力集中到谋划发展、改革创新上来;要解放思想,大胆探索,勇于打破阻碍企业发展的传统思维习惯和工作模式;要不断研究新问题,提高决策能力和领导水平;要抓紧时间,埋头苦干,切实抓好公司各项工作的贯彻落实。李子凌要求,各单位党组织要迅速把会议精神传达到全体党员,落实到具体工作中。要把公司职代会、党委工作会议的精神变成每个干部、每名党员的自觉行动,以良好的精神状态,求真务实地做好本单位全年工作,为实现公司的科学发展目标贡献力量。

公司党政领导、党委委员、各单位党政工团负责人参加了会议。